OBブログ

勤め先である役所の人事OBが書いた会員向けブログを読んでいたら、以下の様なことが書いてあった。

1年目は病気の場合を除いて、年休は取らないくらいのつもりでよいです。それでも夏休の5日（前後に土日を入れれば9連休も可）、年末年始の6日は連続して休めます。～出先だと、毎年20日の年休を取り切る職員もけっこういますが、真似てはいけません。～今後ずっと出先で構わないと言うのであれば、ライフスタイルの選択としてありでしょう。

読み終わると外は有給３日目の夕暮れ、これからどうしろと言うのだ…