勤め先である役所の人事OBが書いた会員向けブログを読んでいたら、以下の様なことが書いてあった。 1年目は病気の場合を除いて、年休は取らないくらいのつもりでよいです。それでも夏休の5日(前後に土日を入れれば9連休も可)、年末年始の6日は連続して休め…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。